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保安常识
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保安队员规章制度与措施

1、按时上岗执勤,迟到、早退不超过5分钟的扣2分,超过5分钟的扣4分。
2、执勤时衣着不整,仪表不端,有损公司形象的扣2分。
3、不按规定站岗、站立服务的扣2分,不落实开关门制度或不及时上锁的扣3分。
4、上岗执勤时看报纸、吸烟、陪岗、串岗、聊天会友、打电话、打盹等影响工作及公司形象的发现一次扣2分。
5、上岗执勤期间,严禁空岗、睡岗,发现一次扣3分。
6、工作责任心不强,挑三拣四,不服从指挥管理的每次扣3分,违反客户单位规章制度,受客户单位批评的扣5分,情节严重的无条件解除劳动合同。
7、发现紧急情况不采取措施,不及时上报或因工作失职而引发治安、刑事案件或灾害事故的扣8分,另追究值班人的责任。
8、在值班室或宿舍私自留宿亲友或其他无关人员的扣3分。
9、班长工作不负责任或欺负队员的扣5分,队员不服公司和班长管理调动或以老欺新,相互吵架、挑拨是非、搞不团结的扣4分。
10、因工作失职,将客户单位及公司配发的公共物品丢失损坏的照价赔偿,另扣3分。
11、不遵守请销假制度,私自调班、换班的,发现一次扣3分,参加各项训练、学习无故迟到,不到的扣2分。
12、交接班手续不规范,工作日志记录不清出现问题的由当班人负责,另扣3分。
13、上岗期间饮酒或饮酒后上岗的发现一次扣6分或无条件解除劳务合同。
14、上岗期间不能做到文明执勤、热情服务、礼节礼貌差的一次扣4分。
15、公司所有保安人员必须注重值班室及个人卫生,做到个人着装干净整齐,负责值班室、寝室及周边卫生打扫,不参加打扫的每次扣2分。
16、保安人员在执勤期间,必须严格遵守执行各岗制定的岗位职责和规章制度,工作失职或利用职务之便内外勾结监守自盗,给公司及他人财产造成损失的原价赔偿,并无条件解除劳务合同,情节严重的追究刑事责任。
17、为维护公司形象,对在处理客户争议纠纷以及无理取闹的不法分子,能够挺身而出,坚决制止,为维护客户单位财产和人身安全,勇于同犯罪分子作斗争,作出特别贡献的,公司将给予表彰和奖励,如临阵脱逃或隐情不报的扣10分,并无条件解除劳动合同。
18、如需离开本公司的队员,按合同要求辞职,交接清楚。
为确保客户单位安全,创建一支外树形象,内强素质的保安队伍,以上制度所有保安队员必须遵守,如有违者,严肃处理,请各位领导监督执行。
1、按时上岗执勤,迟到、早退不超过5分钟的扣2分,超过5分钟的扣4分。
2、执勤时衣着不整,仪表不端,有损公司形象的扣2分。
3、不按规定站岗、站立服务的扣2分,不落实开关门制度或不及时上锁的扣3分。
4、上岗执勤时看报纸、吸烟、陪岗、串岗、聊天会友、打电话、打盹等影响工作及公司形象的发现一次扣2分。
5、上岗执勤期间,严禁空岗、睡岗,发现一次扣3分。
6、工作责任心不强,挑三拣四,不服从指挥管理的每次扣3分,违反客户单位规章制度,受客户单位批评的扣5分,情节严重的无条件解除劳动合同。
7、发现紧急情况不采取措施,不及时上报或因工作失职而引发治安、刑事案件或灾害事故的扣8分,另追究值班人的责任。
8、在值班室或宿舍私自留宿亲友或其他无关人员的扣3分。
9、班长工作不负责任或欺负队员的扣5分,队员不服公司和班长管理调动或以老欺新,相互吵架、挑拨是非、搞不团结的扣4分。
10、因工作失职,将客户单位及公司配发的公共物品丢失损坏的照价赔偿,另扣3分。
11、不遵守请销假制度,私自调班、换班的,发现一次扣3分,参加各项训练、学习无故迟到,不到的扣2分。
12、交接班手续不规范,工作日志记录不清出现问题的由当班人负责,另扣3分。
13、上岗期间饮酒或饮酒后上岗的发现一次扣6分或无条件解除劳务合同。
14、上岗期间不能做到文明执勤、热情服务、礼节礼貌差的一次扣4分。
15、公司所有保安人员必须注重值班室及个人卫生,做到个人着装干净整齐,负责值班室、寝室及周边卫生打扫,不参加打扫的每次扣2分。
16、保安人员在执勤期间,必须严格遵守执行各岗制定的岗位职责和规章制度,工作失职或利用职务之便内外勾结监守自盗,给公司及他人财产造成损失的原价赔偿,并无条件解除劳务合同,情节严重的追究刑事责任。
17、为维护公司形象,对在处理客户争议纠纷以及无理取闹的不法分子,能够挺身而出,坚决制止,为维护客户单位财产和人身安全,勇于同犯罪分子作斗争,作出特别贡献的,公司将给予表彰和奖励,如临阵脱逃或隐情不报的扣10分,并无条件解除劳动合同。
18、如需离开本公司的队员,按合同要求辞职,交接清楚。
为确保客户单位安全,创建一支外树形象,内强素质的保安队伍,以上制度所有保安队员必须遵守,如有违者,严肃处理,请各位领导监督执行。

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